どうも！！！元タイ現地採用→外資系IT勤務のピーピーです(´・ω・｀)
去年の９月に転職し、すぐに案件にアサインされ社内のシステムなどよく確認する暇もないほど忙しい日々でしたが、無事に３ヶ月の試用期間が完了した通知をHRから先日受け取りました。有給休暇もさっそく１６日付与され、それに加えてSick Leave（病欠休暇）が６日付与されました。この病欠休暇が欧州企業っぽいですよね、上司に確認したら診断書もとくに必要ないみたいなので、本気で病んでいる日は使おうかと思いますw
現在の仕事の状況ですが、想像以上に担当している案件がRFP段階で色々と契約上の欠陥があり、問題が山積みです。試用期間の心配をしてる余裕すらない３ヶ月でした。幸いにもお客さんには気に入られ、関係良好であることがよかった。とりあえず当面は職がなくなる不安はなくなったので（外資なのでリストラが０とは思わないけど）、今担当している大型案件に数年は集中しようと思います。
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しばらくはここで働こうと思う理由
実はまだ一つの職場で３年間以上働いたことがない元ニートなのですが、今回は最低３年以上は働こうかと考えています。今の職場が気に入ったからというより、一番の理由は税金面です。今回の職場の年収で今のところ十分すぎるし、逆にこれ以上上げてしまうと手取りがそこまで変わらないのに、責任だけ上がってしまうという状況になってしまうのです。iDeCoを使い所得税を下げて節税していますが、これもある程度までいくと限界があります。
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年収が上がりすぎると何が不利なのか、以下のサイトでも詳しく説明してくれていますが、本当に日本の稼ぐと税金で持って行く、この稼ぐは悪みたいな風潮は止めた方がいいと思う。それじゃなくても、この３０年間はほとんど大きく経済成長できていないし、大きく伸びる産業も作れてないのだから。
経済学者の成田さんも説明していましたが、日本はまず稼ぎ頭を作り、その人に経済成長を伸ばしてもらわないとダメですね。
これからのキャリアの選択肢としては
僕の今までのキャリアの目標は、外資系に就職し、人並み以上の年収を稼ぎ、映画で観たような高層ビルのオフィスで働くことでした。もうこれらは達成できたし、別に企業のマネージャーや社長になりたいという出世欲もない。サラリーマン続けるなら、一現場の人間として働き続ける方が向いているのです。
では、これからのキャリアの目標はなんなのか？個人的には、自分で住む場所を選べるサラリーマンかなと思う。１０年後には、たぶんテレワークが当たり前になり、地方都市から働くということが当たり前になると思う。実際にNTTもこれを進めている。
今は自分も良い待遇が貰えるから東京で働いているけど、ひとまず３年後に２０００万ほどの総資産を達成することができれば、あとはそこまで無理して年収に固執しなくても、年収を下げても好きな場所でリモートワークさせてもらえる企業に転職すればいいのかなと軽い気持ちで考えています。最近流行っているFIREには興味ないし、長期間ニートしてた経験から、人間仕事を何もしないとダメになることも身をもって体験しています。だから、それなりの資産ができたら、あとは適度な年収、適度な責任で、好きな場所で働くのが一番理想かなと思っています。
次に転職する場合は、大きく突き抜けて年収アップする職場に行くか、それか逆に減らして別の条件に重きをおくかの両極端な２択かなと考えています。後者であれば、国内の人気がある地方都市か、それか海外でまた働きたいかな～。こっちの方がワクワクするし、選びたいと思ってしまう自分はやはり社会不適合なのだろうw
現段階でようやく９００万超えてきたところなので、だいぶ長い道のりになりそうです。しばらくはキャリア目線で、全力で働いて、勉強するくらいの感覚の方がいいのかもしれません。長期計画ですし、せっかく手に入れたチャンスなので、引き続き仕事がんばります。キャリア的にも今の会社で３年頑張れれば、選択肢も増えるだろうし、もしかしたら今の会社で地方都市でのリモートワークを許して貰えるかもしれない。
以上、ご報告でした。
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