どうも！！！元タイ現地採用→外資系IT勤務のピーピーです(´・ω・｀)
コロナで株価ばかりが上がって、正直身近な生活の景気上向きは全く感じられない日々ですよね。ニュースでは飲食店やホテル業などサービス関連の人たちが仕事を失っていることは聞いていますが、自分の身近でも外国人の友人がリストラされたり、成果が出せずリストラになりそうと聞きます。
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外国人の立場はやはり不利だと再認識
僕もタイで勤務していた経験があるので、外国人として異国の地で働くことの不安定さを感じていました。今回の外国人の友人たちを見ていて、その時の感情を再度思い出しました。
フランス人の方なのですが、彼なんて家族を日本に呼び寄せてこれからという時に契約社員であったため更新されずにリストラにあいました。今も面接を受けているみたいですが、苦戦しているみたいです。彼なんて博士課程まで出ているエリートなのに、本当に景気が悪化した時は学歴もなかなか守ってもらえないんですよね。
中には人材リクルーターとして、ホテルや観光業などの人材紹介を専門とする部署にいる友人も全く成績が残せず夏までにはリストラされるのではと不安そうにしています。そもそも観光がストップしている現状で、人材を紹介できる機会などないですよね・・・。コロナ前はガンガン成績を残していて、そのインセンティブでモチベーションを上げていたことを覚えています。コロナは本当に多くの人の人生計画を狂わせて、本当に憎いですね・・・。
日本プレミアムに甘んじず、努力せねば
自分は幸いにも影響が少なかったIT業界で働いているので、コロナ前の給料を貰えています。仕事もそこそこ来ているため、大きな不景気の感覚は社内ではなかなか感じづらいです。外資系企業を相手に仕事しているため、英語を使うことでの日本プレミアムに守られている状態でもあります。
しかし、優秀な外国人も仕事を失っている現状でこの日本プレミアムに甘んじていてはまずいなと再度危機感を感じました。どんな不景気が来ても、どこでも働けるスキルと経験を積んでおかないとこの先３０年以上のサラリーマン生活は生き残れないなと思っています。
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